La réorganisation 3P pour « programme prévision production » prévoit : – Des changements mal définis dans le contenu du travail : une base de production automatique (ce qui alimente le site internet, l’appli Météo-France, les informations aux professionnels), une intervention sur […]
Résumé : Le CSA-régions s’est réuni le jeudi 31 août. Les réponses obtenues de la direction générale, notamment suite au rapport médical sur la réorganisation 3P, ne sont clairement pas à la hauteur des enjeux de santé des agents. • […]
La réorganisation 3P de la chaîne de prévision de Météo-France a été principalement dictée par les baisses d’effectifs. Elle n’a pas tenu compte d’un certain nombre de propositions et d’alertes répétées des agents visant à intégrer les contraintes de l’opérationnel, […]
Le CSA-régions s’est réuni le lundi 10 juillet. Principal point à l’ordre du jour : la réorganisation 3P des services de prévision. La médecine de prévention a lu, en séance, son rapport et ses préconisations. C’est alarmant. La direction générale […]
3P : un plan « B » annoncé par la direction La direction présente un plan « B » pour la bascule de 3P. C’est chaud dans toutes les régions en effectifs. Mais la direction a encore les moyens de répondre à […]
La réunion, organisée par le SNM/CGT, s’est déroulée le mardi 25 avril après-midi en présence de 7MC et 2PAR. 4 contributions écrites ont également été apportées. L’objet de la réunion concernait principalement l’organisation estivale (à partir du 1er mai 2023) […]
La direction générale a lancé un groupe de travail « recette Alpha ». Ce groupe de travail a pour objectif de fournir les éléments permettant de décider, de manière argumentée, et sur la base d’éléments concrets, si tout ou partie de […]
Groupe de travail « recette Alpha » de juillet 2021 : l’avis du SNM/CGT La direction générale a lancé un groupe de travail « recette Alpha ». Ce groupe de travail a pour objectif de fournir les éléments permettant de […]
Avant-propos : cette communication n’a bien évidemment pas pour but de jeter l’opprobre sur les équipes qui travaillent sur le programme « 3P ». Elles le font de la meilleure manière qui soit dans un contexte très tendu. Il s’agit […]
