Représentait le SNM/CGT : Frédéric PERIN (DIRCOM/DOC)

Présidente : Jeanne STRAUSS Secrétaire Générale

1) Approbation de l’ordre du jour
approuvé

2) Désignation du secrétaire adjoint
CFDT

3) Approbation du compte rendu du CSA DG-commerce du 23 mars 2024
Approuvé

4) Suivi des actions

4.1 avenir Météo France Sport
SG : « un plan d’accompagnement, comprenant des entretiens professionnels, et partagé avec les équipes, est en cours de finalisation par la DRH »
infos/réponses DRH/DA :
– le plan finalisé sera présenté et signé par la PDG
– 6 agents concernés par la procédure d’entretiens
– on ne peut pas encore faire de postes fléchés dès maintenant (en réponse à ce qui avait été demandé lors des précédents CSA DG-COM) : il faudra faire un croisement entre les contraintes des agents, leurs demandes d’évolutions professionnelles et les postes qui seront disponibles. Mais ils auront priorité à ce moment.
– DRH/DA reconnaît qu’il y a un problème de timing mais qu’on a besoin des agents jusqu’à la fin 2025 pour s’occuper des contrats.

La SG confirme qu’on n’aura aucune visibilité début 2025 sur les postes qui seront libres en 2026 et en réponse à la possibilité de faire une démarche prospective (comme cela s’était fait lors des fermetures des CDM), indique que le pas de temps sera étudié quand le projet sera finalisé, et pour elle, le plus tôt possible n’est que fin 2025. La priorité « est l’accompagnement des agents vers autre chose »

Dossier à suivre…

4.2 Suivi des effectifs de la DLP
Après remise à plat des différents comptages et tableaux présentés lors des derniers CSA, les effectifs sont établis à 68 ETP / 68 TROED pour 69 agents en réel, se répartissant en :
-4 agents à DLP/Direction
-5 agents à DLP/PSR
-4 agents à DLP/IP
-18 agents à LOG St Mandé/Trappes (pour 17,6 ETP et 18 TROED)
-38 agents à LOG Toulouse (pour 37,6 ETP et 37 TROED)

Un recrutement doit avoir lieu d’ici fin janvier, les tuilages et les surnombres temporaires seront ensuite terminés et les effectifs stabilisés.

Pour mémoire, les « anomalies » du tableau de mars 2024 concernaient à la LOG Toulouse : le doublon d’un des postes ITM pour anticiper le départ en retraite du chef de département, un TSM en surnombre, un agent en CLD non comptabilisé et le transfert de 2 postes de TSM de Saint Mandé à Toulouse, et à LOG Saint Mandé/Trappes, la non-suppression d’un poste de TSEEAC qui aurait dû intervenir lors de l’ouverture du poste de catégorie A à DLP/PSR.

4.3 Précisions sur les chiffres de la formation permanente
Des graphiques détaillés sur les services de la DG et de D2C ont été présentés (chiffres dans le RSU).

Plusieurs remarques :
– baisse continue des formations à la D2C et interrogation sur les chiffres des formations des contractuels / fonctionnaires à la D2C;
– problèmes d’accès aux formations DGAC pour les corps communs Météo-France : demandes classées non prioritaires voire bloquées, en dehors des formations spécifiques aux aides aux concours internes pour les administratifs et aux essais professionnels pour les OE;
– certaines formations effectuées à l’extérieur par les agents dans le cadre de leur travail ne sont pas comptabilisées par DRH/FP en raison d’absence de champs adéquat dans le formulaire de l’entretien d’évaluation ! En attendant une refonte du formulaire des entretiens d’évaluation, les agents qui ont suivi ces formations extérieures non présentes sur le catalogue DRH/FP doivent le signaler par mail au service DRH/FP en indiquant qu’ils ont suivi « une formation externe ».

5) Questions diverses

5-1 Pesée des postes (Solidaires)
SG : Les demandes de nouveaux postes à D2C ont été prises en compte et seront statuées au 1er trimestre 2025. Concernant les 20 nouveaux postes de conseillers d’administration, il n’y en aura aucun pour Météo-France : ils sont tous réservés à la DGAC (DRH/DA : « ouverts dans le cadre du nouveau protocole et budgétés 100% DGAC, il n’y a pas à revenir dessus »).

5.2 Réorganisation DRH (CFDT)
DRH/DA : Sujet interne pour le moment à la DRH : en cours d’élaboration avec les agents. Une fois finalisé et présenté à la PDG, le projet sera validé en CSA. Les agents sont au courant : on en a parlé avec eux en séminaire, avec les chefs en CODIR DRH.
Concernant la DRH, sont évoqués les problèmes rencontrés avec les outils informatiques du CISIRH.
DRH/DA : « Météo-France dépend du CISIRH pour l’évolution des outils de la DRH. Il y a des bases de données à vérifier et des évolutions qui vont nous être imposées. Le CISIRH est interministériel donc Météo-France doit suivre. Les outils ne sont pas à notre main.« 

5.3 autres points de suivis pour le prochain CSA DG-COM (CFDT)
– Avenir du CSC
– Bonus JPO

Prochains CSA DG-Commerce :

27/03/2025 après-midi (FS DG-Commerce le matin), 12/06/2025 après-midi (à confirmer) et 13/11/2025 après-midi.