Avant-propos : cette communication n’a bien évidemment pas pour but de jeter l’opprobre sur les équipes qui travaillent sur le programme « 3P ». Elles le font de la meilleure manière qui soit dans un contexte très tendu. Il s’agit bien de dénoncer les choix de la direction générale.
Le programme actuel «3P » de réorganisation des services de prévision et de climatologie est porteur de nombreuses lacunes. Elles auront des conséquences néfastes sur le service rendu comme sur les conditions de travail. Tour d’horizon et propositions.